創設初年度の運営。システムの定着、研修制度の施行を整えた。
職員の認可園経験値が少なく、管理体制の向上と研修に努め組織体制を整えた。
運営初年度であったが、非常勤、常勤を含め地域平均以上の賃金を職員へ付与することに努めた。
次年度の研修を細かく実施したため、次年度への引継ぎや運営構築を向上することができた年度となる。
